Jongeren nemen veel risico’s

Een kwart van de Nederlandse jongeren neigt tot sterk risicogedrag. Dit blijkt uit onderzoek dat jongerenorganisatie TeamAlert heeft laten uitvoeren door onderzoeksbureau MWM2. Het onderzoek is uitgevoerd onder 1529 jongeren tussen 12 en de 24 in heel Nederland. Er is gekeken naar welke gedragingen, houdingen en drijfveren jongeren er eerder toe brengen risico’s te nemen. Onder risicogedrag valt bijvoorbeeld overmatig drugs- en alcoholgebruik, onveilig gedrag in het verkeer en onverstandig met financiën omgaan.

Zes type jongeren
Jongeren zijn echter geen homogene groep. Welke verschillen vertonen ze als het gaat om risicoperceptie, persoonlijke drijfveren en karaktereigenschappen? En hoe kan je verschillende soorten jongeren toch bereiken? Om deze reden heeft TeamAlert een segmentatieonderzoek laten uitvoeren. De jongeren zijn getest aan de hand van zeven thema’s: of ze veel durven, piekeren,  consciëntieus zijn, toekomstgericht, statusgericht, extravert en autonoom zijn.

Op basis van overeenkomsten kunnen zes verschillende type jongeren onderscheiden worden:

  • de bedachtzame denker
  • het gewoontedier
  • de zelfverzekerde ondernemer
  • de extraverte statuszoeker
  • de nuchtere planner
  • de eigenzinnige avonturier.

Van deze zes types jongeren zijn er twee zeer geneigd tot het nemen van grote risico’s: de extraverte statuszoeker (17%) en de eigenzinnige avonturier (8%). De extraverte statuszoekers houden namelijk van aandacht, zijn statusgericht, durven veel en vinden vrijheid belangrijk. Ook hebben hun ouders minder invloed op hen. De eigenzinnige avonturiers herkennen gevaren slecht, zijn impulsief, hebben veel behoefte aan avontuur en leggen bevelen van hun ouders naast zich neer.

Vragen om met jongeren te bespreken:

  • Je kunt het hele rapport downloaden via de website van TeamAlert.
  • In welk type jongere herken jij jezelf het meeste?
  • Welk voorbeeld geven je ouders? Welke impact heeft dit op je eigen (risico)gedrag? 
  • Is 25% een te hoog percentage? 
Bron: TeamAlert.nl
Share

Geef een reactie